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NOS SERVICES
RECRUTEMENT PAR APPROCHE DIRECTE
Notre activité principale consiste à trouver les meilleurs candidats en un temps réduit, avec le souci de mettre la bonne personne à la bonne place.
Nos missions peuvent prendre plusieurs formes :
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Recrutement : recherche de candidats pour les postes ouverts par nos clients
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Prestation : mise à disposition de personnel employé par 3A, pour un renforcement des équipes commerciales (évènements ponctuels, salons...), ou pour assurer des tâches support (accueil, hôtessariat...)
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Développement de réseaux : recrutement de franchisés, licenciés de marque, indépendants pour l'expansion de concepts agiles
La rigueur de notre méthode de recherche maximise les chances de succès.
Affiné au fil du temps, notre process est désormais organisé autour de 5 étapes essentielles.
Notre Méthode
5 étapes pour un process compact et éprouvé
FICHE DE
POSTE
Étape cruciale qui valide la bonne transmission des informations et pose les bases.
Un passage obligatoire transformé en exercice de style très apprécié.
APPROCHE AUTOMATISEE
Utilisation d'outils logiciels pour le ciblage et l'envoi des premiers messages.
Le meilleur moyen de booster le volume et la qualité des échanges futurs.
PREMIÈRE SÉLECTION
Échanges avec les profils déclarant leur intérêt de principe, pour pré-validation.
Mise en place d'un planning d'entretiens concentré sur les pistes pertinentes.
RENDEZ-VOUS DE RECRUTEMENT
Entretiens en visioconférence ou en face à face pour une sélection de profils, étude de cohérence point par point.
Le moment le plus riche du process de recrutement.
SOUMISSION DES PROFILS VALIDÉS
Envoi au Client des dossiers de candidatures avec comptes rendus de cohérence,
entretiens de présentation, conseil sur la sélection finale.
L'aboutissement du process.
L'esprit d'équipe et le sentiment d'appartenance sont le ciment d'une entreprise, et sont donc à soigner particulièrement.
Nous proposons à cet effet :
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des diagnostics de gestion interne de la motivation
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des prestations de conseil
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la prise en charge des entretiens annuels de vos équipes
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des évènements ponctuels
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des séminaires de grande ampleur
Nous aidons ainsi nos clients à fédérer les équipes dans le sens de leurs ambitions.
TEAM BUILDING
Nos modules sont pensés pour professionnaliser les managers et leurs équipes.
Voici quelques thèmes abordés :
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des stratégies de motivation
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des ateliers pour trouver son style de management propre
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des techniques de gestion de conflits
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des approfondissements portant sur les principes de bienveillance, d'autorité, d'accessibilité...
Des modules spécifiques peuvent être créés sur demande.
FORMATIONS RH
Ils nous ont fait confiance
