GROWTH HIRING
3a redéfinit le recrutement grâce à une méthode innovante et connectée.
Nous utilisons des outils digitaux avancés et exploitons pleinement le potentiel des réseaux sociaux professionnels pour identifier et attirer les meilleurs talents du marché.
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Avec une expertise approfondie et une compréhension fine des enjeux actuels, nous accompagnons les entreprises dans la création d’équipes performantes, prêtes à relever les défis d’aujourd’hui et à anticiper ceux de demain.
1 PROCESS, 5 ETAPES ...
FICHE DE POSTE
Étape cruciale qui valide la bonne transmission des informations et pose les bases.
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Un passage obligatoire transformé en exercice de style très apprécié.
APPROCHE AUTOMATISEE
Utilisation d'outils logiciels propriétaires et externes pour le ciblage et l'envoi des premiers messages.
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Le meilleur moyen de booster le volume et la qualité des échanges futurs.
PREMIÈRE SÉLECTION
Échanges avec les profils déclarant leur intérêt de principe, pour pré-validation des fondamentaux. ​​
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Mise en place d'un planning d'entretiens concentré sur les pistes pertinentes.
RENDEZ-VOUS DE RECRUTEMENT
Entretiens organisés pour une sélection de profils, étude de cohérence point par point.
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Un moment particulièrement riche du process de recrutement.
SOUMISSION DES PROFILS VALIDÉS
Envoi au Client des dossiers sélectionnés,
entretiens de présentation, conseil sur la sélection finale.
Aide à l'intégration des profils sélectionnés,
démarrage de la période de garantie.
... ET 3 DOMAINES D'EXPERTISE
PROFILS COMMERCIAUX
Nos experts en recrutement commercial connaissent l'importance d'avoir une force de vente performante et dynamique.
Nous identifions les meilleurs talents commerciaux grâce à une approche digitale innovante, pour proposer aux entreprises des professionnels capables de comprendre et d'anticiper les besoins de leurs clients.
PROFILS COMPTABLES
Le recrutement de profils comptables nécessite une compréhension des compétences techniques et des qualités humaines spécifiques aux missions comptables, que ce soit en cabinet ou en entreprise.
Notre expérience dans ce domaine et notre vivier de candidats viennent compléter nos méthodes de recrutement accéléré par la technologie.
PROFILS WEB / DATA / IA
Le domaine du web, de la data et de l’intelligence artificielle évolue à une vitesse fulgurante, rendant indispensable le recrutement de professionnels capables d'accompagner ces transformations.
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Nous ciblons des profils experts maîtrisant les outils digitaux, disposant d’une compréhension approfondie des stratégies en ligne, et capables d’exploiter les données pour orienter les prises de décision. En intégrant également des spécialistes de l’IA, nous identifions des talents aptes à concevoir et déployer des solutions innovantes, automatisées et intelligentes.
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Nos méthodes sont particulièrement adaptées pour dénicher ces profils hautement connectés.
Ils nous ont fait confiance
