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PHILOSOPHIE

L'art de connecter talents et ambitions

Chez 3a, nous réinventons le recrutement.

 

Plus qu’un simple matching, nous créons des connexions puissantes entre vos besoins stratégiques et les talents qui feront la différence.

 

Nous plongeons au cœur de votre ADN d’entreprise pour comprendre ce qui vous anime, tout en révélant les vraies aspirations des candidats.

 

Résultat : une alchimie parfaite, taillée sur-mesure, pour des collaborations qui transforment.

 

Parce qu’un bon recrutement n’est pas un hasard, mais une vision.

Avant-gardisme

L'alliance de l’expertise classique et des outils de pointe

entretien d'embauche

Le secret d'une vraie modernité : conjuguer tradition et innovation.

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Nos fondamentaux  : la chasse de têtes sur le terrain, des entretiens approfondis en face à face, des tests ciblés et un contrôle rigoureux des références. Ces méthodes éprouvées garantissent un diagnostic précis et fiable.

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Nos accélérateurs  : des outils propriétaires comme 3A Search Engine et Luxury People CSE, l’automatisation intelligente, une part d’intelligence artificielle, une maîtrise experte des réseaux sociaux professionnels, et des conférences en ligne pour élargir les horizons.

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L’équilibre est notre force : nous plaçons l’humain au cœur d’un processus optimisé, où chaque étape mêle rigueur et innovation.

L'alchimie professionnelle

Le recrutement n’est pas une simple opération de mise en relation. C’est un moment stratégique où les ambitions individuelles et les projets d'entreprise s’alignent pour créer une dynamique gagnante.

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Lorsque chaque talent est à la bonne place, l’épanouissement professionnel et la performance collective se nourrissent mutuellement. C’est ce qui permet à une équipe de se dépasser, et à une entreprise de se propulser vers ses objectifs avec agilité et conviction.

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Notre approche repose sur les notions de cohérence de rôle et de raison d'être de l'entreprise (introduite par la loi Pacte de 2019), au service des enjeux humains et stratégiques.

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Le recrutement est un levier puissant pour bâtir des équipes motivées, efficaces et résilientes. Un levier qui ne se contente pas de combler un poste, mais qui invente l’avenir.

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